Voraussetzung für ein hohes Qualitätsniveau ist ein solides und systematisches Personalmanagement, das durch die persönliche Nähe der Firmenleitung gewährleistet ist.
Der Faktor "qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/innen" nimmt einen hohen Stellenwert in der Qualitätspolitik unserer Firma ein.
Wir setzen nur motivierte, zuverlässige und deutschsprechende Mitarbeiter/innen ein.
Unsere Mitarbeiter/innen werden durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen gefördert und geschult.
Unser Stammpersonal besteht überwiegend aus sozialversicherungspflichtigen Mitarbeiter/innen.
Unsere Reinigungskräfte werden nach dem gültigen und allgemeinverbindlichen Gebäudereiniger-Tarif vergütet.